Die Universit?t Paderborn in Zahlen

Generelle Zahlen zur Universit?t Paderborn finden 360直播吧 hier.

Die Universit?t Paderborn erhebt regelm??ig geschlechtsdifferenzierte Daten über die Student*innen und Mitarbeiter*innen. Diese geschlechtsspezifischen Statistiken bilden die Grundlage für die Analyse der Situation von Frauen im Wissenschaftsbereich und beschreiben die Entwicklung der Frauenanteile an den verschiedenen wissenschaftlichen Qualifikationsstufen der Universit?t Paderborn. Die Statistiken zeigen Handlungsbedarfe auf und bilden die Grundlage für die Entwicklung von Ma?nahmen zur Gleichstellung von Frauen und M?nnern.

Den Statistiken liegen die Daten des Student*innen- und Absolvent*innenspiegels der Universit?t Paderborn sowie der Verwaltung, Dezernat 1.3, zugrunde. "Aufgrund eines ge?nderten Erfassungszeitraums der Statistiken der Universit?t Paderborn liegen bei den Besch?ftigtendaten keine Datens?tze zum Kalenderjahr 2003 vor.

Detaillierte Statistiken

Der Frauenanteil an den Student*innen der Universit?t Paderborn ist in den letzten Jahren immer weiter gestiegen. Der Studentinnenanteil lag 1999 bei 40,6% und stieg bis zum WS 2022/23 auf 49,7%.

Die Angaben in der Abbildung stellen die Anteilel im jeweiligen Wintersemester dar, z.B. entspricht "1999" dem WS 1999/2000.

Das Diagramm zeigt die Entwicklung des Frauenanteils an den Absolvent*innen seit 1999. Mit dem Anstieg des Frauenanteils unter den Student*innen stieg bis 2003 ebenfalls der Anteil der Absolventinnen an. 2004 schlossen erstmals mit einem Anteil von 51,1% mehr Frauen als Andere ein Studium an der Universit?t Paderborn ab. Seitdem lag der Anteil der Absolventinnen über 50 %. Im Jahr 2021 liegt der Anteil der Absolventinnen bei 54,7%.

1999 lag der Frauenanteil an den Promotionen der Universit?t Paderborn bei 21,6% und stieg bis 2021 auf 34,9% an. Trotz einem hoher Absolventinnenanteil von über 50 % ist an der Universit?t Paderborn immer noch eine deutliche Unterrepr?sentanz von Promovendinnen zu beobachten.

Im Bereich des Mittelbaus der Universit?t Paderborn waren Frauen zu Beginn der Aufzeichungen stark unterrepr?sentiert. Der Anteil von 17,5% aus dem Jahr 1999 stieg bis 2023 um mehr als das Doppelte auf 46,0% an.

 

Bei dem Frauenanteil an den Professuren nimmt die Universit?t Paderborn seit vielen Jahren eine Spitzenposition im Landes- und Bundesvergleich ein. 1999 waren an der Universit?t Paderborn lediglich 10,0% der Professuren mit Wissenschaftlerinnen besetzt. Im Jahr 2023 liegt der Anteil bei 37,6%.

Das Diagramm zeigt die Qualifikationsstufen der wissenschaftlichen Hochschulkarriere und die jeweilige Geschlechterverteilung in diesen Stufen an der Universit?t Paderborn im Jahr 2023, angefangen vom Student*innenstatus bis hin zur Professur. 

audit familiengerechte…

Der Universit?t Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universit?t in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universit?t Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Pr?dikat erhalten.

charta der vielfalt

Die Universit?t Paderborn hat die "charta der vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.
Weitere Informationen finden 360直播吧 hier

audit vielfaltsgerechte…

Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. M?rz 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universit?t Paderborn.