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The Central Equal Opportunities Officer offered holiday camps during the first three weeks of the summer holidays. They served to reduce the workload of university staff with caring responsibilities.

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The Central Equal Opportunities Officer, in cooperation with the internal training and further education department, is offering training on how to deal with sexual harassment in the workplace on 28.06.2023, from 9:00 - 13:00. The aim of the training is to provide comprehensive information on legal backgrounds, personal and institutional options for action, as well as appropriate preventive measures.

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The Central Equal Opportunities Officer offered holiday camps in the second week of the easter holidays. They served to reduce the workload of university members with caring responsibilities.

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The next FiMINT network meeting will take place in the form of a "meet and eat" on 08.02.2023 in the Mensa Academica.

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Unter welchen Bedingungen arbeiten Mittelbaubesch?ftigte, wie zufrieden sind sie und welche beruflichen Perspektiven haben sie? Welche Erfahrungen machen unterschiedliche Gruppen von Besch?ftigten mit Benachteiligungen und Abh?ngigkeiten, aber auch mit Unterstützung und F?rderung?

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Es sind noch Pl?tze frei! Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universit?t Paderborn bietet 2023 drei 360直播吧s für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen an. Anmeldungen zu allen 360直播吧s sind ab sofort per Mail m?glich.

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26. Datenfortschreibung zu ?Frauen in Hochschulen und au?erhochschulischen Forschungseinrichtungen" ver?ffentlicht.

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Ist Heterosexualit?t und die Identifikation mit dem bei der Geburt eingetragenen Geschlecht die Norm? Für viele der lesbischen, schwulen, bi, trans*, inter* und queeren Menschen ist ein Coming-Out noch immer ein gro?er und mutiger Schritt und es braucht Menschen in der Gesellschaft, die Brücken bauen und unterstützen.

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Wir schlie?en uns den Stimmen von iranischen Feminist*innen und Aktivist*innen im Kampf für das Selbstbestimmungsrecht an. Hier die Stellungnahme der Bundeskonferenz der Frauen-und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen.

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Noch immer bestimmt die soziale Herkunft eines Menschen ma?geblich sp?tere Bildungs- und Karriereverl?ufe. Immer wieder zeigen Studien der empirischen Bildungsforschung, wie die selektive Struktur des deutschen Bildungssystems Kinder aus Akademiker:innenfamilien strukturell begünstigt. Von 100 Akademiker:innenkindern beginnen 74 ein Hochschulstudium und 63 dieser Kinder schlie?en ihr Studium mit einem Bachelorabschluss ab. In der Gruppe der…

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In den vergangenen 50 Jahren haben zahlreiche Frauen an der Universit?t Paderborn studiert, promoviert und ihre Alma Mater mitgepr?gt. Zum 50-j?hrigen Universit?tsjubil?um gew?hrt die Interviewreihe ?Hall of Femmes“ individuelle Einblicke in verschiedene Lebens- und Berufswege von 50 dieser ehemaligen Studentinnen und Promovendinnen.

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Anmeldungen zu dem 360直播吧 "Spontan & schlagfertig" sind jetzt per Mail an das Gleichstellungsbüro m?glich! Termine: Freitag, 14.Oktober, 9:00 bis 12:00 Uhr Freitag, 21. Oktober, 9:00 bis 12:00 Uhr Verantaltungsort: Online

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Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte bietet in der zweiten Herbstferienwoche Ferienfreizeiten an. 360直播吧 dienen der Entlastung Hochschulangeh?riger mit Betreuungsaufgaben. Eine Anmeldung ist ab dem 05.09.2022, 8:00 Uhr m?glich.

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Das Statistikportal wurde aktualisiert und enth?lt nun die neusten verfügbaren Daten. Es ist nun m?glich, die Daten der Geschlechterverteilung des Hochschulpersonals und der Qualifizierungsstufen an den Hochschulen in NRW anhand der amtlichen Hochschulstatistik bis zum Jahr 2020 auszuwerten. Geschlechterbezogene Daten zu den Hochschulleitungen sind sogar bis zum Jahr 2022 verfügbar, da es sich um eine eigene Erhebung handelt.

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Die Hochschulleitung schreibt zur F?rderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses Postdoc-Stipendien aus. Die Bewerbungsfrist endet am 15. September 2022.

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