Be­w­er­bun­gen zum Ment­or­ing-Pro­gramm für Dok­t­orandinnen der Uni­versit?t bis 2. Ju­li m?g­lich – Nachwuch­swis­senschaftler­innen wer­den durch er­fahrene Pro­fess­orinnen un­ter­stützt – In­form­a­tions­ver­an­stal­tung am 26. Mai

Im September 2010 beginnt an der Universit?t Paderborn ein neuer Jahrgang des Mentoring-Programms für Doktorandinnen. Ziel der 2008 gestarteten Initiative ist es, Nachwuchswissenschaftlerinnen durch erfahrene Professorinnen bei ihrer Karriere- und Zukunftsplanung sowie der Orientierung im Berufsfeld von Wissenschaft und Universit?t zu unterstützen.

Ein erfolgreiches Konzept, denn seit Projektbeginn haben bereits 47 Doktorandinnen – die sogenannten Mentees – am Mentoring-Programm teilgenommen. Das insgesamt fünfzehn Monate dauernde Programm umfasst pers?nliche Gespr?che, eine individuelle Potentialanalyse, Begleitseminare und den Aufbau eines beruflichen Netzwerks. ?Die Gespr?che mit der Professorin dienen dazu, die eigene Erfahrung in der Wissenschaft, pers?nliche Ziele und Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Universit?tskarriere zu reflektieren. Die Mentorin vermittelt Wissen über berufliche Erfolgsstrategien und einen Insider-Blick auf das Fach beziehungsweise die Wissenschaft“, betont Prof. Dr. Ingrid Scharlau.

Die Projektleiterin hebt zudem noch einmal deutlich hervor, dass es sich bei der Unterstützung durch eine Mentorin nicht um eine fachliche Beratung handelt: ?Mentorin und Doktorandin dürfen in keinem Abh?ngigkeitsverh?ltnis zueinander stehen und die Mentorin ist auch nicht in die sp?tere Promotionsbewertung mit einbezogen. Es geht um einen Erfahrungsaustausch.“

Neben der pers?nlichen Tandembeziehung zwischen der Doktorandin und der Mentorin werden auch bereits erfolgreiche Frauen regelm??ig eingeladen, um den Doktorandinnen Rede und Antwort zu stehen. Hinzu kommen praxisnahe 360直播吧s, unter anderem zum richtigen Zeitmanagement in der Promotionsphase, sowie Pr?sentations-Trainingseinheiten für Tagungen und Konferenzen.

Die n?chste Informationsveranstaltung findet am Mittwoch, 26. Mai, um 16.30 Uhr im Senatssitzungssaal B3.231 statt. Dort wird Interessierten zum Einen das Programm vorgestellt, zum Anderen berichten teilnehmende Mentees von ihren pers?nlichen Erfahrungen. Eine Teilnehmerin des Programms ist Sara Strau?. Für die Doktorandin im Fach Anglistische Literaturwissenschaft ist ?der pers?nliche Austausch mit meiner Mentorin und mit den anderen Mentees ein fester Bestandteil auf dem Weg zur Promotion geworden.“

Noch bis zum 2. Juli k?nnen sich interessierte Doktorandinnen um einen Platz im Mentoring-Programm bewerben. Teilnehmen kann jede Doktorandin der Universit?t Paderborn, unabh?ngig vom Fachbereich und dem zeitlichen Verlauf der Promotion. Gefordert werden Motivation und Engagement, um die Kooperation mit der Mentorin und die Vernetzung mit den anderen Teilnehmerinnen aktiv mitzugestalten.

Das Mentoring-Programm l?uft noch bis zum Ende des Jahres 2013.  

Kontakt: Dipl. P?d. Julia Steinhausen, Mentoring-Programm Universit?t Paderborn, Tel.: 05251-60-2899, mentoring@upb.de