Alum­na Dr. Yvonne Groe­ning ge­sch?fts­füh­ren­de Ge­sell­schaf­te­rin des Pa­der­bor­ner Spin-offs my­con­sult GmbH

"Das eigene Unternehmen bedeutet für mich die Chance, weit reichende Verantwortung zu übernehmen und selbst etwas aufzubauen". Dr. Yvonne Groening ist gesch?ftsführende Gesellschafterin des erfolgreichen Paderborner Spin-offs myconsult GmbH.

Teamgründung als M?glichkeit, Ressourcen effizient zu bündeln - Drei Jahre nach dem Start steht das Unternehmen auf eigenen Beinen und besch?ftigt zw?lf Mitarbeiter

Die Paderborner myconsult GmbH ist ein Paradebeispiel dafür, wie Ausgründungen aus Universit?ten durch gezielten Know-how-Transfer und entsprechende Starthilfe zur Erfolgsgeschichte werden k?nnen. "Mich hat die Unternehmensgründung gereizt, weil ich einerseits mein Fachwissen optimal einsetzen wollte und gleichzeitig das Bedürfnis hatte, selbst zu gestalten und etwas aufzubauen. Die Mischung aus Selbstverwirklichung und der M?glichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter zu führen, machen für mich den Reiz der Selbstst?ndigkeit aus", so die 36-j?hrige Unternehmerin.

2003 ging Yvonne Groening mit ihren zwei Mitgründern Dr. Stephan Kassanke und Dr. Markus Toschl?ger, unterstützt durch das Existenzgründungsprogramm für Hochschulabsolventen PFAU des Landes Nordrhein-Westfalen, mit dem Beratungsunternehmen an den Start. Heute, nach knapp drei Jahren, hat sich die myconsult GmbH mit ihren Dienstleistungen zur Durchführung von Reorganisations- und IT-Projekten als Partner des Mittelstandes in Ostwestfalen als feste Gr??e etabliert.

Die Teamgründung erm?glichte von Anfang an ein breites Leistungsportfolio

Komplexe IT-Projekte zu stemmen, ist für mittelst?ndische Unternehmen eine besondere Herausforderung, denn neben dem rein technischen Fachwissen sind auch Strategie-Know-how und Expertise in Fragen der Personalorganisation von Bedeutung. "Vor diesem Hintergrund war für myconsult die Gründung im Team der optimale Weg, um alle notwendigen inhaltlichen Aspekte zu besetzen", erz?hlt Yvonne Groening. Die gesch?ftsführende Gesellschafterin promovierte zum Thema Personalmanagement und bringt vor allem ihre Kenntnisse aus den Bereichen Strategieentwicklung sowie Prozess- und Organisationsanalyse ins Unternehmen ein. Durch ihren Lehrauftrag für das Fach "Management von Reorganisations- und IT-Projekten" an der Universit?t Paderborn schl?gt sie die Brücke zu den technologischen Aspekten der Beratungsprojekte. "Durch die unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkte unseres Gründungsteams war es uns von Anfang an m?glich, unseren Kunden mit einem Angebot gegenüberzutreten, das ihren vielf?ltigen Anforderungen an Gesch?ftsprozesse und deren technische Umsetzung entspricht", so Groening. Die unterschiedlichen Spezialisierungen der drei Gesellschafter zeigen sich auch in der internen Ressortaufteilung der myconsult GmbH, die sich in Personal & Strategie, Public Relations & Akquisition, Finanzen sowie IT & Organisation gliedert.

Im Gegensatz zu klassischen Systemh?usern, deren Beratung sich vor allem auf spezifische Softwarel?sungen stützt, bietet die myconsult GmbH ihren Kunden neutrale Prozessanalysen und die Auswahl ma?geschneiderter, individueller L?sungen, die sich am konkreten Workflow orientieren. "Reine IT-Dienstleister sind qua Definition eher techniklastig, w?hrend wir aufgrund der Breite unseres Beratungs-Know-hows Kunden in allen Stadien ihrer Projekte zur Seite stehen und sie von der Konzeption bis zum Abschluss der Implementierung begleiten k?nnen", erkl?rt die gesch?ftsführende Gesellschafterin.

"Teamgründungen sind ein optimaler Weg, um sich mit fundiertem fachlichem Know-how marktgerecht zu positionieren. W?hrend Einzelgründer h?ufig auf sich selbst gestellt sind und damit nur ein Leistungsportfolio anbieten k?nnen, das auf der eigenen Qualifikation basiert, entfalten sich in Teamgründungen wichtige Synergien, die eine breitere Positionierung am Markt erlauben und die Erfolgschancen junger Unternehmen erh?hen. Die bundesweite gründerinnenagentur (bga) betrachtet es deshalb als ein zentrales Anliegen, Teamgründungen verst?rkt zu unterstützen. Mit dem '2. Expertinnen / Experten 360直播吧 Technologieorientierte und wissensbasierte Unternehmensgründungen durch Frauen - Netzwerke, Spin-Offs, Teamgründungen' haben wir uns bereits der Thematik angenommen, um neue Impulse für Teamgründungen zu entwickeln und das Interesse von Frauen an Gründungen im Team zu erh?hen", so Iris Kronenbitter, Projektleiterin der bundesweiten gründerinnenagentur.

F?rderprogramm und Uni-Anbindung erleichtern den Start als Unternehmerin

Als Spin-off der Universit?t Paderborn hatte das Gründungsteam einen relativ leichten Start am Markt. "Wir konnten nicht nur die R?umlichkeiten der Universit?t nutzen, sondern als Ausgründung des Lehrstuhls Decision Support & Operations Research Lab von Prof. Dr. Leena Suhl sofort als Unternehmen in bereits laufende Projekte einsteigen und Bestandskunden weiter betreuen", so Yvonne Groening. Das Existenzgründungsprogramm für Hochschulabsolventen PFAU des Landes Nordrhein-Westfalen übernahm für die ersten beiden Jahre für zwei Gründer die Finanzierung einer halben Personalstelle. "Diese Grundfinanzierung war aus meiner Sicht sehr wichtig, denn so war unsere finanzielle Grundsicherung abgedeckt und wir konnten uns ganz auf den Auf- und Ausbau des Gesch?fts konzentrieren", erz?hlt die Gesch?ftsführerin.

Weiteres Plus des F?rderprogramms war ein Beraterscheckheft im Wert von 5.000 Euro pro Gründer, mit dem externe Dienstleistungen wie Steuer- und Versicherungsberatung, aber auch die professionelle Gestaltung der Firmen-Webseite finanziert werden konnten. "Dieses Beratungspaket war uns eine gro?e Hilfe, denn für junge Unternehmen ist es natürlich wichtig, von Anfang an so professionell wie m?glich am Markt aufzutreten", so die Unternehmerin.

"Ausgründungen aus Universit?ten bieten für Frauen eine besondere Chance, ihr wissenschaftliches Fachwissen in eine konkrete Gesch?ftsidee zu überführen. Die enge Anbindung an die Hochschule vor allem in der Startphase erleichtert den Know-how-Transfer zwischen Forschung und Markt und schafft für alle Beteiligten, wie das Beispiel myconsult GmbH zeigt, eine Win-Win-Situation. Die bga zielt mit ihren Aktivit?ten darauf, technologieorientierte und wissensbasierte Gründungen durch Frauen im universit?ren Umfeld zu st?rken", so bga-Projektleiterin Iris Kronenbitter.

Netzwerke ebnen den Kontakt zu den Kunden

Der Mittelstand als Zielgruppe der myconsult GmbH erfordert eine besondere Ansprache. "Wir haben anfangs natürlich auch die klassische Kaltakquise ausprobiert, aber die Erfahrung hat gezeigt, dass Mittelst?ndler vor allem auf pers?nliche Empfehlungen setzen und Mund-zu-Mund-Propaganda einen wesentlich h?heren Stellenwert für die Kundengewinnung hat", sagt Yvonne Groening. ?ber bestehende Kontakte des universit?ren Netzwerks sowie einen intensiven Austausch mit der regionalen Wirtschaftsf?rderung und der Industrie- und Handelskammer hat  sich das Beratungsgesch?ft kontinuierlich weiter entwickelt.

Die Starthilfe hat sich l?ngst ausgezahlt, denn Anfang 2006 zog die myconsult GmbH mit inzwischen zw?lf, teilweise in Teilzeit besch?ftigten Mitarbeitern in eigene repr?sentative Gesch?ftsr?ume um und steht nun finanziell auf eigenen Beinen. "Da wir anfangs die Einrichtungen der Universit?t mitbenutzen konnten und unsere private Existenz durch die PFAU-F?rderung gesichert war, haben wir in der Startphase kein Fremdkapital ben?tigt. Inzwischen w?chst das Unternehmen aus eigener Kraft, wobei wir derzeit vor allem in eine Aufstockung der Mitarbeiter investieren", erkl?rt die Unternehmerin. So ist für das kommende Jahr die Anstellung von zwei weiteren Vollzeitkr?ften geplant. "Da die Auslastung im Projektgesch?ft schwankt, betreiben wir eine ma?volle Expansion", so Groening. Mittelfristig sieht die Gesch?ftsführerin die myconsult GmbH bei 20 bis 30 Mitarbeitern.

"Die Einbindung in Netzwerke ist vor allem in der Startphase ein wichtiger Impulsgeber für die Gesch?ftsentwicklung. Die bga f?rdert mit ihren Aktivit?ten gezielt die Vernetzung von Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik, um das Gründungsklima - vor allem für Frauen - in Deutschland zu st?rken", so bga-Projektleiterin Iris Kronenbitter.

Die Universit?t profitiert vom Know-how-Transfer aus dem Tagesgesch?ft des Spin-offs

Trotz neuem Büro haben sich die drei Paderborner Gründer von der Universit?t nicht verabschiedet. Im Rahmen von Lehrauftr?gen bringen alle drei Berater ihr Praxis-Know-how noch in Lehrveranstaltungen ein. "Dieser enge Austausch mit der Universit?t hat für uns im Tagesgesch?ft den Vorteil, dass wir viel unabh?ngiges Feedback bekommen", so  Yvonne Groening. Ein Extra für die Studenten sind die Praxisprojekte, die die myconsult GmbH in Kooperation mit ihren Kunden anbietet.

Work-Life-Balance ist ein Teil der Unternehmensorganisation

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für Yvonne Groening überhaupt kein Problem, denn schon bei der Unternehmensgründung war für die Gesch?ftsführerin, die zu diesem Zeitpunkt bereits ein Kind hatte, klar, dass sich entsprechende M?glichkeiten in den Gesch?ftsstrukturen niederschlagen müssen. "Die Teamgründung hat sich hier als optimale L?sung erwiesen, denn im Moment konzentriere ich mich vor allem auf Back-Office-T?tigkeiten, w?hrend meine beiden Mit-Gesellschafter eher die Projekte beim Kunden vor Ort betreuen", erz?hlt die Mutter von inzwischen zwei Kindern.

Diese Aufgabenteilung hat nicht nur eine soziale, sondern auch eine strategische Komponente. "Da wir in den letzten Monaten sehr stark gewachsen sind, ist es gut, dass ich als Ansprechpartnerin für die neuen Mitarbeiter regelm??ig pr?sent bin und den internen Aufbau des Unternehmens vorantreiben kann", sagt die Unternehmerin. Die Einbindung einer Tagesmutter erm?glicht es ihr, sich Zeitbl?cke für den Job konsequent freizuhalten. Und wenn alle Stricke rei?en, nimmt sie ihren sieben Monate alten Sohn auch mal mit ins Büro. "Eine solche Konstellation ist in einer abh?ngigen Besch?ftigung natürlich kaum denkbar und in dieser Hinsicht gibt mir die Selbstst?ndigkeit viel Freiraum, um meine Arbeit passend zu meinen Bedürfnissen zu organisieren", so Groening.

"Ein eigenes Unternehmen zu gründen, erfordert zwar vor allem in der Startphase viel Energie, doch bietet die berufliche Selbstst?ndigkeit Frauen auch enorme Gestaltungsm?glichkeiten im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ob Teamgründungen oder auch Teilzeit-Selbstst?ndigkeit - die bundesweite gründerinnenagentur steht angehenden Unternehmerinnen mit einem umfassenden ExpertInnen-Pool und einem breit gef?cherten Informationsangebot zur Seite,"  so bga-Projektleiterin Iris Kronenbitter.

?ber die bundesweite gründerinnenagentur (bga)

Die bundesweite gründerinnenagentur (bga) ist das erste und einzige deutschlandweite Kompetenz- und Servicezentrum zur unternehmerischen Selbstst?ndigkeit von Frauen über alle Branchen und Phasen der Existenzgründung, Festigung und Unternehmensnachfolge. Die bga ist Ansprechpartner für Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Gründerinnen und ?bernehmerinnen und bündelt unter www.gruenderinnenagentur.de Kontakte und Informationen zu Experten und Expertinnen, Studien, Beratungseinrichtungen und Netzwerken in ganz Deutschland. Eine Telefon-Hotline bietet pers?nliche Erstberatung für Gründerinnen und Unternehmerinnen: Telefon 01805 / 22 90 22. Die bga wird gef?rdert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) und dem Europ?ischen Sozialfonds (ESF).

Katja Gieseler, bundesweite gründerinnenagentur (bga)

Foto: Dr. Yvonne Groening
Foto: Dr. Yvonne Groening